Надо сделать что-то новое, и почему бы не организовать затею в форме проекта!?
Есть несколько причин: от отсутствия знаний и навыков проектного управления до нежелания брать ответственность при размытых требованиях и прочих явных и неявных рисках воплощения затеи.
Корень же проблемы кроется подчас в отсутствии культуры и практик деловых коммуникаций, когда заинтересованным лицам требуется терпеливо и вдумчиво выявлять проблематику затеи, проговаривать риски, идти на компромиссы. Участники возможного проекта на ранних стадиях избегают возможные неприятности и предпочитают отпускать процессы на самотек, занимают выжидательную позицию. В какой-то степени такая тактика поведения оправдана — появляется новая информация, определенность, но это часто ценой упущенного времени, а время как известно является единственным невосполнимым ресурсом любого проекта.