Еще можно встретить людей, которые надолго задерживаются в офисе после рабочего дня. Кто-то считает их образцовыми сотрудниками. Так ли это? На самом деле переработки сотрудников — тревожный сигнал для менеджеров и руководства. И объяснение тут очень простое: переработки вызывают усталость, усталость приводит к неверным решениям и ошибкам, ошибки требуют исправления и переработок. Круг замкнулся — переработки и затраты времени накапливаются как снежный ком, а результат становится только хуже. Сколько случаев известно, когда именно усталость вследствие переработок становилась причиной серьезных аварий. Поэтому опытный проектный менеджер старается делать все, чтобы работа над проектом шла в ритме и с максимальной производительностью. Переработки — очень плохой сигнал.
-
Архивы
- Декабрь 2020
- Октябрь 2020
- Август 2020
- Июнь 2020
- Апрель 2020
- Февраль 2020
- Декабрь 2019
- Ноябрь 2019
- Сентябрь 2019
- Июль 2019
- Май 2019
- Апрель 2019
- Март 2019
- Январь 2019
- Ноябрь 2018
- Сентябрь 2018
- Июль 2018
- Май 2018
- Март 2018
- Февраль 2018
- Январь 2018
- Декабрь 2017
- Октябрь 2017
- Сентябрь 2017
- Май 2017
- Март 2017
- Февраль 2017
- Январь 2017
- Декабрь 2016
- Ноябрь 2016
- Октябрь 2016
- Сентябрь 2016
- Август 2016
- Июль 2016
- Июнь 2016
- Май 2016
- Апрель 2016
- Март 2016
- Февраль 2016
- Январь 2016
- Декабрь 2015
- Ноябрь 2015
- Октябрь 2015
- Сентябрь 2015
- Август 2015
- Июль 2015
- Июнь 2015
- Май 2015
- Апрель 2015
- Март 2015
- Февраль 2015
- Январь 2015
- Декабрь 2014
- Ноябрь 2014
- Октябрь 2014
- Сентябрь 2014
-
Мета